この記事では、退職代行の費用や料金について解説します。
退職代行業者の利用には、予算がどのくらい必要なのでしょうか？
退職代行サービスの費用の相場は？
まず、退職代行サービスの費用の相場ですが、これは今のところ、まだ固まった相場は無いと言ったほうが良いでしょう。というのも、退職代行サービスを提供する業者そのものが少ないため、「相場はいくら」と明確に言えるほどの数が無いからです。
一応、大まかに言えば5万円前後を中心として、1ケタ万円の範囲に収まることが多いようです。
「あまりに何十万円も掛かる」、逆に「数千円で依頼できる」といったような業者があれば、すこし警戒したほうが良いかもしれません。
格安の退職代行会社や、最安値の退職代行サービス
退職代行サービスは、まだ注目されて日が浅い業界です。そのため、今後はさまざまな業者が登場して、相場も大きく変わっていく可能性もあります。
格安の退職代行サービス
最安値の退職代行会社
といった業者が次々に登場すれば、もしかしたら、費用の相場もどんどん下がっていくかもしれませんね。
退職代行は、費用が掛かっても元が取れる場合も
退職代行の特徴として、依頼の費用がかかっても“元が取れる”可能性もあります。
というのも、退職代行のサービスには、「退職金の満額支給」や「退職前の有休消化」を会社に求める交渉も含まれるのが一般的だからです。
退職代行を利用せずに自分で退職した場合、勤務先がブラック企業だと、退職金も有休消化も諦めざるを得ないこともあるでしょう。「1円でも、もらえればラッキー」ぐらいの感覚ではないでしょうか。
ですが、退職代行会社を利用することで、退職金や有休消化もしっかりと支給される能性が高まります。
結果として、退職金や有休消化により、退職代行に掛かった費用を上回るお金を、勤務先から得られる事も多くなります。
こうした交渉が得意な退職代行業者もいるため、まずは相談してみると良いでしょう。
